Nós, do INEB Brasília, acreditamos que os líderes e os colaboradores da clínica são a chave para o nosso sucesso. É por meio do trabalho dedicado que eles realizam que podemos oferecem um serviço de referência na área da nefrologia em Ceilândia, Águas Claras e região.
Pensando nisso, nossa equipe está sempre se aperfeiçoando, não apenas na área técnica, como também buscando novas aptidões para otimizar o ambiente de trabalho, a comunicação e os relacionamentos.
Às quartas-feiras, todos os líderes de equipes das unidades Ceilândia, Águas Claras e Sudoeste do INEB participam de uma capacitação ministrada pela gestora de RH, Evanuzia Oliveira. Em cada módulo é abordado um tema de relevância para o dia a dia na clínica.
O intuito do treinamento é intensificar nos líderes a consciência de gestor, de como deve ser sua liderança, de reconhecer seu papel dentro da equipe e, principalmente, melhorar suas competências junto a seus colaboradores.
O primeiro assunto abordado foi feedback, com o qual o líder entendeu um pouco sobre como abordar o colaborador, conversar, ser próximo dele, mantendo o respeito e a integridade profissional.
A segunda reunião, ocorrida esta semana, abordou como selecionar novos profissionais identificando as competências necessárias para o crescimento do profissional e da empresa. Com uma metodologia pedagógica de fácil compreensão, os líderes discutiram o tema, responderam a perguntas situacionais e analisaram casos reais. O INEB acredita que este aprimoramento da equipe será revertido em mais qualidade nos serviços para nossos pacientes.

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